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JCSの特徴

  1. 地元密着のスピーディな対応

    地元のお客さまへ、地元の人材を。企業を取り巻く環境が日々変化するなか、JCSは地元の力を活かした人材サービスで、ご要望にすばやく的確にお応えしています。スタッフは地元採用を基本とし、親近感と安心感のある人材活用をご提案します。

  2. 人材教育と法令遵守

    適正な人材活用で、お客さまのお役に立つために。コンプライアンスに則したご提案と、スタッフの人材教育を行っています。安全衛生の基本や職場でのマナーをはじめ、担当者がスタッフのスキルアップをサポートします。

  3. 小回りのきくフォロー体制

    大手の人材サービス会社ではできない、きめ細かなアフターフォローはJCSの強みです。お客さまとのコミュニケーションを大切にして、つねに最適な対応ができるよう、打ち合わせから管理まで、同じ担当者が責任をもって行います。